Das DISG Persönlichkeitsmodell

Eine erfolgreichen Persönlichkeit

Die Frage nach der erfolgreichen Persönlichkeit ist so alt wie die Menschheit. Erfolgreiche Menschen haben es geschafft, ihr inneres Potential und ihr äußeres Verhalten miteinander in Einklang zu bringen. Sie kennen ihre Stärken und ihre Grenzen und können auch kritische Situationen oder Konflikte in Beruf und Privatleben souverän meistern.

Das DISG-Persönlichkeitsmodell zeigt das sichtbare Verhalten von Menschen auf und hilft damit, sich und andere besser zu verstehen. Dieses international anerkannte Instrument ist für uns ein hervorragendes Werkzeug, um Mitarbeiter und Führungskräfte qualifiziert zu entwickeln. Durch die große Akzeptanz der Teilnehmer schaffen wir eine Basis für gute Kommunikation sowohl im Seminar, als auch im Unternehmen.

Weltweit ist das DISG-Persönlichkeitsprofil ein Klassiker unter den Persönlichkeitsmodellen. Anhand eines Fragenkataloges (kein Test) erstellen Sie Ihr eigenes Profil.
DISG ist ein Diagnose-Instrument, das Ihnen Folgendes ermöglicht:

	Erkennen Sie Ihre persönlichen Stärken und Begrenzungen
	Analysieren Sie Ihren Arbeitsstil
	Schaffen Sie sich die Umgebung, die Ihren Erfolg am meisten fördert

Lernen Sie Ihr eigenes Profil besser kennen

Finden Sie heraus, welchen Beitrag Sie in der Organisation leisten können.
Sie können somit Ihre individuelle, private und berufliche Situation präzise bewerten und analysieren. Die Kenntnisse über Ihr eigenes Profil helfen Ihnen, sich selbst und andere besser zu verstehen.
Das DISG Persönlichkeitsmodell beschreibt menschliches Verhalten mit dem Ziel, eigene Bedürfnisse und die anderer besser zu verstehen.

Inneres und äußeres Verhalten im Einklang

Erfolgreiche Menschen haben es geschafft, ihr inneres und äußeres Verhalten miteinander in Einklang zu bringen.
Genau dieses Ziel strebe ich auch mit dem Persönlichkeitstraining an.
Sie werden sich im Rahmen dieses Seminars Ihrer Stärken und Grenzen bewusst werden und erfahren, wie Sie künftig Ihr Verhalten in kritischen Situationen verändern bzw. anpassen können. Beruflich wie privat.

Persönliche Verhaltenstendenzen

Das Seminar baut auf dem originalen DISG-Persönlichkeitsprofil auf. Entdecken Sie damit Ihre persönlichen Verhaltenstendenzen und lernen Sie, andere besser zu erkennen, zu verstehen und zu akzeptieren.

Seminarinhalte zum Persönlichkeitstraining:

	Grundlagen des Verhaltens
	Erstellen des eigenen Persönlichkeitsprofils
	Definition des eigenen Verhaltensstils
	Würdigung des Verhaltensstils anderer

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